Maris van der Meulen, Richtinggesprek, Executive coach voor vrouwelijke leiders, coaching in Málaga en online


Je weet wat er speelt. Nu wil je verder.

Het Richtinggesprek. 60 minuten. Persoonlijk en scherp, geen omwegen.


Online via Zoom. 60 minuten. Geen kosten.

Je weet wat er speelt. Nu wil je verder.

Maris van der Meulen, Richtinggesprek, Executive coach voor vrouwelijke leiders, coaching in Málaga en online


Het Richtinggesprek. 60 minuten. Persoonlijk en scherp, geen omwegen.

Online via Zoom. 60 minuten. Geen kosten

'Ik weet precies wat er moet veranderen. Ik zie het. Ik heb er van alles aan gedaan. En toch sta ik hier nog steeds.'

Dat zeg je niet hardop. Zeker niet op het werk.

Maar het is er.

Na de boeken. Na de coach. Na het retreat. Je hebt inzichten opgedaan, en er ook iets mee gedaan. En toch loop je steeds vast op hetzelfde punt. Niet omdat je het niet snapt. Maar omdat ratio, wilskracht en controle, de gereedschappen die jou als vrouwelijke leider en ondernemer altijd verder brachten, hier niet werken.

Dit is geen persoonlijk falen.

Dit is een signaal. Er is een laag waar je niet alleen bij kunt. Niet met je hoofd. Niet met je wilskracht. Daar heb je iemand anders voor nodig. Een executive coach die verder komt dan jijzelf.


Dit gesprek is voor jou als je al in beweging bent.

Niet voor de vrouw die nog moet beslissen of ze iets wil veranderen. Voor de vrouw die al weet dat er iets moet verschuiven. Die al in beweging is. En toch steeds uitkomt op hetzelfde punt.

'Ik functioneer prima. Mijn team ziet het niet. Maar ik voel dat ik aan het inleveren ben op iets wat ik niet goed kan benoemen.'

Je bent ver gekomen op ratio, wilskracht en doorzettingsvermogen. Als directeur, C-level, Executive, als ondernemer, als leider. En je bent er trots op. Maar het klopt niet meer op deze laag.

Je hebt al van alles geprobeerd. Een coach. Een retreat. Een leiderschapstraject. Het hielp. Even.

Je wilt dit nu aanpakken. Niet omdat het crisis is. Je bent de vrouw niet die wacht tot het crisis is. Maar omdat je te direct bent om te blijven ronddraaien in iets wat je zelf al lang hebt gezien.

Je wilt niet gered worden. Je wilt verder komen dan je alleen kunt.

Werk is de plek waar je patronen zichtbaar worden.

Privé is de plek waar je ze niet langer kunt compenseren.

We werken nooit alleen aan wat er op het werk speelt. We werken aan jou. En dat zie je terug in je leiderschap, je relaties en je leven.

Als je dat herkent: dan is dit gesprek voor jou.


Je gaat dit gesprek niet in voor een plan. Je gaat het in voor helderheid.

Dat is een verschil dat groter is dan het klinkt.

Een plan geeft je de volgende stappen. Helderheid geeft je iets anders. Je weet wat er echt speelt. Wat het je kost als je doorgaat. Of dit de plek is waar jij verder gaat.

Ik geef geen kant-en-klare antwoorden. Ik benoem wat jij al voelt maar niet kunt formuleren. Wat jij al ziet maar steeds omheen loopt. Wat er speelt op de laag die je met je hoofd niet bereikt.

Dat is niet iets wat je leert als coach.

Dat is wie ik ben.

En soms is het antwoord daarna helder genoeg dat er ook richting uit komt.

Concreet, direct, zonder omwegen.


Geen agenda van jou. Geen stappenplan van mij.

Ik begin niet met de vragen die jij jezelf al hebt gesteld. Ik kijk naar wat er onder zit.

Soms is dat een overtuiging die je zo lang meedraagt dat ze onzichtbaar is geworden. Soms een keuze die je keer op keer uitstelt. Soms is het gewoon dit: je bent zo lang zo goed geweest in doorgaan, dat je niet meer weet hoe het is om jezelf te raadplegen.

Ik breng dat onder woorden. Scherp. Direct. Zonder zweverigheid.

Je hoeft hier niets uit te leggen. Je hoeft niet te weten hoe je iets verwoordt. Je hoeft er alleen voor jezelf te zijn.

'Voor het eerst in jaren heeft iemand me verder gebracht dan ik zelf kon.'

Na dit gesprek weet je wat er speelt. Wat het je kost als je doorgaat. En of dit de plek is waar jij verder gaat.

Geen druk. Geen pitch. Jij besluit.


Wat vrouwen zeggen na dit gesprek

Niet als testimonial.

Maar omdat je misschien wilt weten waar je uitkomt.

Ze beschrijven het zo:

Eindelijk weten waar het echt zit. Niet waar ze dachten dat het zat.

Helderheid over wat ze nu niet meer willen dragen. Niet als beslissing die ze hebben genomen, maar als iets wat er ineens gewoon was.

De vraag die ze maanden voor zich uitschoven, beantwoord. Niet door mij. Door henzelf, in het gesprek.

En soms dit: ze gaan naar huis en nemen die avond een beslissing die ze al twee jaar voor zich uitduwden. Niet omdat ik ze dat heb gezegd. Maar omdat er eindelijk ruimte was om te horen wat ze al wisten.

Dat is wat 60 minuten kunnen doen.

Als je voelt dat dit is wat jij nodig hebt: plan het gesprek

Maris van der Meulen, executive coach en mentor voor vrouwelijke leiders en ondernemers

Ik werk op de laag die jij met je hoofd niet bereikt.

Ik ben Maris van der Meulen, executive coach en mentor voor vrouwelijke leiders en ondernemers. Sinds 1999.

Ik ben heldervoelend en helderwetend. Ik zie patronen voor ze zijn uitgesproken. Ik breng onder woorden wat jij voelt maar niet kunt formuleren, ook als je zelf nog niet weet hoe je het moet zeggen.

Ik werk niet op gedrag. Niet op vaardigheden. Maar op de laag waar het echt zit: identiteit, overtuigingen, waarden. Bewust en onderbewust. Dat is waarom het blijft.

Mijn methode is even ongewoon als ik zelf ben. Drie intensieve dagen in Malaga, volledig uit je systeem, weg van de automatische piloot, gevolgd door 6 maanden online coaching. Geen enkele andere coach biedt dit. De transformatie gebeurt niet naast je leven. Je stapt er even volledig uit.

Het Richtinggesprek is de stap die daaraan voorafgaat. Je voelt of dit klopt. Dan beslis je.


Praktisch: zo werkt het

Online via Zoom. 60 minuten.

Na je aanmelding ontvang je een paar gerichte vragen. Zo beginnen we direct op de laag die ertoe doet, niet bij het begin van je verhaal.

Na het gesprek beslis jij of en hoe je verder gaat. Geen pitch. Geen druk.

Geen kosten.


Als je hier nog even aarzelt.

De vrouw die dit leest en toch twijfelt, zij is precies de vrouw voor wie dit gesprek gemaakt is.

Niet de vrouw die het zeker weet.

De vrouw die het voelt.
'Ik weet eigenlijk al dat dit het is.'

Als je dat denkt terwijl je dit leest: dat is je antwoord.

Je hebt te lang te goed geleerd om door te gaan. Dit is het moment om eerlijk te kijken. Niet harder. Eerlijker.